Die Arbeit der Ventreneurs GmbH orientiert sich an folgenden Leitlinien:
- Wir stehen für die Werte „Freiheit“, „Sicherheit“ und „Blended Value“
- Wir unterstützen „übersehene“ Gründer*innen, die nach bestimmten Merkmalen gehindert werden, ihr Potential zu entfalten, da sie sich in gründungsaversen Lebenssituationen befinden.
- Die Ventreneurs GmbH legt Wert auf eine ausgeglichene Frauenquote für ihre Zielgruppen.
- Die Ventreneurs GmbH trägt zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sozialen Integration und Inklusion der speziellen Zielgruppen bei.
- Der Fokus von Ventreneurs liegt auf der Identifikation und Unterstützung von Menschen mit digital-nachhaltigen Gründungsideen.
- Die GmbH verfolgt wirtschaftliche Zwecke, verpflichtet sich aber, ESG-Kriterien („Environment, Social, Governance“) anzuwenden und die Erfüllung dieser öffentlich zu reporten.
- Die von der Ventreneurs GmbH erzielten Gewinne werden im Wesentlichen für die Unternehmenszwecke eingesetzt.
MISSION
Die Mission von Ventreneurs ist, dass alle entscheiden können, wie sie „arbeiten“ möchten und ohne Unterschied Wert geschätzt werden. Diese Mission lässt sich aus unserer Sicht am besten erzielen, wenn wir die folgenden drei Dinge erreichen:
- Mehr Gerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt
- Diversifizierung des Gründungsgeschehens hinsichtlich sozialem Status, Ethnie, Geschlecht und Herkunft
- Auflösung von Eintrittsbarrieren in die Startupszene (fehlendes Eigenkapital sowie Sicherheitsbedürfnis nach sozialer Absicherung)
VISION
Unsere Vision ist, dass alle Menschen frei sind, ihre Entscheidung zu treffen. Das maximale Ausmaß an Freiheit kann nur erreicht werden, wenn die gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen diese ermöglichen. Daraus ergibt sich ein grundlegendes Freiheits-Credo:
Alle sind frei.
Alle Menschen sind frei.
Alle Menschen sind frei, ihre Entscheidung zu treffen.
Alle Menschen sind frei, ihre Entscheidung zu treffen, wie sie „arbeiten“ wollen.
Alle Menschen sind frei, ihre Entscheidung zu treffen, wie sie „arbeiten“ wollen – angestellt, gegründet, ehrenamtlich oder selbstständig.
WERTE
Um diese Vision und Mission zu erfüllen, wird das Handeln bei Ventreneurs von folgenden Werten geleitet:
- Vertrauen
- Augenhöhe – kommuniziere immer auf Augenhöhe mit deinem Gegnüber
- Wertschätzung
- Verständnis – Versuche dich immer in die Situation deines Gegenübers hinein zu versetzen
- Respekt für Unterschiede – Wir wollen Diversität und mehrere Perspektivwechsel
- Betrachtung unvoreingenommen als Nicht-Wissende – Eigenarten schätzen
- Sicherheit – Damit die Ventrenees frei sein können, brauchen sie ein Gefühl von Sicherheit
- Blended Value
Die Ventreneurs GmbH trägt mit ihrem Geschäftsmodell zur Umsetzung der Social Development Goals der Vereinten Nationen bei:
- SDG 5 – Geschlechter Gleichheit (Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen)
- SDG 8 – Menschenwürde Arbeit und Wirtschaftswachstum (Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern)
- SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur (Eine belastbare Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen), insbesondere Unterziele 9.1, 9.4, 9.5
- SDG 10 – Weniger Ungleichheiten (Ungleichheit innerhalb von und zwischen Staaten verringern), insbesondere Unterziele 10.2, 10.3, 10.4, 10.7
- SDG 17 – Partnerschaften und Erreichung der Ziele (Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung wiederbeleben), insbesondere 17.16 und 17.17